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何だかすごくショックです。。

会社の合併する前の課長(現在は違う部署)が、何やら私が営業先から早く帰ってきたり早く家に帰るのが「どうなの?」みたいなスメル。

「どうなの?」ってそれがどうなの??
心配してるの?それともただ蔑んでるだけ?

客の事情も考えないで無駄足運んだ挙句に17時とかに会社に帰って、それから21時とか22時まで大した仕事もなしに残っていれば満足か?!えぇ?おい!!
誰がそんなことするだっつの!!
「遅い」ことが仕事を頑張ってる証拠になるなら、どこかの公園のベンチを暖めててやる!!

大体営業車も与えないでおいて、点在する大学を効率よく回れなんて無理だよ!
どこか大学が集まる地域に行って2~3校回ってたら、それ以上他のとこなんて行けないよ!学校の事務が終わっちゃうよ!
だったらちょっと早くても会社に帰って、少しでも出来ることをする方がいいんじゃないの??
それで早く帰れて次の日またスッキリ頑張れるなら最高じゃない!

もちろん私には前科があるから、そうやって言われるのもしょうがない事だと思ってます。
それなら吹っ切れた今から挽回していけばいいことだって。
だけどそんな風に影で言われてるんだったら頑張る気が失せちゃうよ。。。
大体ね、本当に頑張ってなかったら、あんなに靴や鞄がすぐに壊れたりしないし、足の裏が豆だらけで見るも無残にならないし、乾燥とストッキングの静電気で肌が大荒れになったりしないよ!
毎晩薬を3種類つけてても治らないのに…。

前の課長、ずっといい人だって思ってきたから余計にショックです。。
それをこっそり教えてきた先輩に対してもそう。
益々疑心暗鬼が大きくなっただけ。
中堅って皆そうなのかな…?



悔しいから姉が餞別にくれた「働きマン明日を作る言葉」から一言。

いいじゃないすか
生き方が下手な方が!!
器用に立ち回るより
その方がスキです


私もその方がスキです´∀`

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