since 2007/05/12~NOW
うちの会社は日付が変わる直前まで社員を残業させても平気なくせに、変なところでお節介。
人がせっかくどうにかして早く帰ろうとしているのに、やたら時間のかかるキャリアデザインなるものを提出しろと言ってきた。
内容はおおまかに言えば、3年後に思い描いている自分のキャリアと、そのために今すべきと思うこと。
ちゃんちゃら可笑しいズェ、むしろ鬼が大爆笑。
たぶん会社としては「3年後には昇格して必ず売上達成してます、そのために今からマーケティングを勉強します」ってな事を書いてほしいんだろうけど、その手には乗らないっつーの。反吐が出る!!
…言っとくけど、うちの社員800人近くいるんだからね。
寝る間を削ってよしんば提出したところで、上層部が社員一人一人の意見を見られるわけもなく、ましてや支援があるはずもない。
まっこと時間の無駄。
一番の問題はどこまで素直に書いていいのかということなんデスヨ。
嘘を並べるのはたやすいけれど、それで働き続ける意志があるなんて思われちゃあ迷惑だし。
かと言って本当に3年後に見据えていることを赤裸々にするには、あまりにも私のプライバシーに関わり過ぎている。
誰が会社なんかに公表するか、してたまるか。
だからと言って提出しないわけにはいかないんだよなぁ…(;-`ω-)
嗚呼めんどくさい、怠けたい。
本当にプライバシーと時間の侵害だよ。
毎日12時間以上も働いて、私も何やってんだか。
そろそろ本気で体調を崩してしまいたい。
人がせっかくどうにかして早く帰ろうとしているのに、やたら時間のかかるキャリアデザインなるものを提出しろと言ってきた。
内容はおおまかに言えば、3年後に思い描いている自分のキャリアと、そのために今すべきと思うこと。
ちゃんちゃら可笑しいズェ、むしろ鬼が大爆笑。
たぶん会社としては「3年後には昇格して必ず売上達成してます、そのために今からマーケティングを勉強します」ってな事を書いてほしいんだろうけど、その手には乗らないっつーの。反吐が出る!!
…言っとくけど、うちの社員800人近くいるんだからね。
寝る間を削ってよしんば提出したところで、上層部が社員一人一人の意見を見られるわけもなく、ましてや支援があるはずもない。
まっこと時間の無駄。
一番の問題はどこまで素直に書いていいのかということなんデスヨ。
嘘を並べるのはたやすいけれど、それで働き続ける意志があるなんて思われちゃあ迷惑だし。
かと言って本当に3年後に見据えていることを赤裸々にするには、あまりにも私のプライバシーに関わり過ぎている。
誰が会社なんかに公表するか、してたまるか。
だからと言って提出しないわけにはいかないんだよなぁ…(;-`ω-)
嗚呼めんどくさい、怠けたい。
本当にプライバシーと時間の侵害だよ。
毎日12時間以上も働いて、私も何やってんだか。
そろそろ本気で体調を崩してしまいたい。
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